ディアーズ・ブレインは2007年頃から社員が体系的にビジネススキルを身に付けられるよう社内研修の枠組みを構築し、今ではレイヤー別や職種別など様々なカリキュラムを整えている。本連載では様々な角度から同社の社内研修の実態に迫る。