ブライダルはやりがいの大きな仕事である一方、大変なハードワークでもある。この先、深刻な労働力不足が予想される中で働くスタッフのモチベーションをどのように高め、維持していくかはすべてのブライダル企業にとっての重要命題である。レストランウェディングで躍進を遂げるアメーバホールディングスの場合はビジョン経営の導入が会社の飛躍を後押しし、チームで戦うスタイルの定着に役だっている。