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2012年1月号
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トップウェディング企業の新卒採用最前線

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特集
トップウェディング企業の新卒採用最前線

9つのキーワードに見る2013新卒採用
異業種との競合/男子学生の採用/学生への説明会や合同説明会への積極参加/ウェディングカラーを抑える/フェイスブック/内定者囲い込み/インターン/選考・動機付け/採用時期

NNS&NNS合同就活説明会
ホテル、ブライダル、旅行業界内定者有志による就活イベント

トップウェディング企業の各社の取り組み
テイクアンドギヴ・ニーズ
合同説明会などへの露出を高め企業の認知をアップ

ノバレーゼ
秋のインターンなど学生たちとの接点を増加

星野リゾート
3タームに分けて新卒採用活動を実施

エスクリ
ユーストリームの活用など学生への間口拡大

アニヴェルセル
専用サイトを立ち上げ学生へ広くアピール

TAKAMI BRIDAL
参加しやすく体感できる「FESTA!!」を全国3か所で開催

ポジティブドリームパーソンンズ
採用だけでなく育成を視野に入れた新卒採用

ウエディングパーク
ブライダルに興味を持ってもらうインターンを実施

ザ・ロングインタビュー
ブライダルプロデュース 代表取締役社長 今野竜太
40年目の決意、そして覚悟。

TOPICS NEWS
被災地の式場経営者・プランナーを招いて2月8日に交流会を開催

2012新春ブライダル放談
「ベテランプランナー、大いに語る!」
椿山荘 万木タカ子×勝田美ゆき×吉岡祥子

Key person Close Up
スプリングフィールド 代表取締役桃井文子
ウェディングビジネスに新しいフィールドを!

婚約式マーケットの可能性
業界の未開拓分野に広がるビジネスチャンス

DATA FAIL
ビジネスパーソンと結婚

業界に関係する法律をチェック
暴力団排除条例
ウェディング施設も例外ではない

今月のPICK UP!
マガジェット/EMIミュージック・ジャパン/好味屋/オリエンタルダイヤモンド

強力連載
伊藤淳の"ウエディングの未来を創る"コラム 第3回




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  • 話題の業界キーパーソンたちが語る婚礼ビジネス現状打開への大ヒント
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