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新卒採用情報にみるブライダル企業のリアル
◆特集◆
新卒採用情報にみるブライダル企業のリアル
――120社の公開情報をもとに一斉大調査――
・来春の採用は増やす?減らす?
・育児休業取得者が多い会社は?
・採用アピールでのキーワードは?
・年間休日数が多い会社は?
「働き方改革の風を受け、年休・育児休業・定着率等で取り組が進む!」
・ブライダル企業の年間休日数は?
・有給取得率が高い会社は?
・ブライダル企業の平均残業時間は?
・定着率が高い会社は?
・月給に含まれる固定残業代の時間数は?
「売上100億円超企業では休日や有給取得、育休取得者数も業界平均よりも多めに」
・平均勤続年数10年以上の会社は?
・通勤手当は多いとどのくらい?
「ブライダル業ならではの特色やユニークな制度・仕組みをアピールしている企業も」
・ブライダル企業が行っている海外研修
・ブライダル企業が行っているユニークな研修や取り組み
◇Spcial Interview◇
ブライダルファッションデザイナー
全日本ブライダル協会 会長 桂由美氏
厳粛さと感動を伴う「シビルウェディング」の魅力とは?
ーミニスターからの"寄り添うメッセージ"が評判呼ぶー
◇TOPICS◇
◇連載◇
with wedding
リクシィ 安藤正樹氏
世界ウエディングトレンド情報
全米ブライダルコンサルタント協会(ABC協会) 小原義之氏